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2019年3月14日 星期
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勇当发展“急先锋” 争做行业“排头兵”
——广西建工五建三分公司推动企业高质量发展纪实
百色干部学院工程,获鲁班奖。
越南岘港皇冠假日酒店工程,获国家优质工程奖。
西双版纳喜来登度假酒店工程,获国家优质工程奖。
白莲机场新航站楼工程,获中国建筑工程钢结构金奖。
柳州华侨大厦工程,获鲁班奖。

右江蜿蜒而下,百色干部学院像一颗璀璨的明珠,镶嵌在右江江畔,熠熠生辉。2019年2月,广西建工五建三分公司承建的百色干部学院及景观配套工程荣获中国建筑行业工程质量的最高荣誉——鲁班奖。这是三分公司再度问鼎该奖项。

在竞争日趋激烈的建筑市场,广西建工五建三分公司以“敢拼会赢的铁军精神,匠心匠造的工匠精神”,敢闯敢干,勇当企业发展“急先锋”,争做行业“排头兵”,留下大量建筑经典之作,推动企业走上高质量发展之路。

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品质强企 精品工程书写“硬实力”

精品工程集中体现了建筑施工企业的硬实力,对于企业品牌塑造的重要性不言而喻。

矗立在繁华市中心五星商业步行街的华侨大厦,外观由蓝色的玻璃墙与实体墙镶嵌而成,格外引人注目。时光回溯到20年前,三分公司承建的华侨大厦工程为五建公司夺得了第一个鲁班奖,同时也是柳州历史上首个鲁班奖工程,从此开启了三分公司的品质强企之路。

20年后,三分公司在百色这片红色热土上书写了传奇,百色干部学院及景观配套工程再次斩获鲁班奖,成为三分公司在推进企业高质量发展之路上的又一代表作。百色干部学院工程是自治区重点工程,项目利用东面右江江湾和原有山地而建,造就“三山两溪,一湖二谷”的建设格局。建筑既与自然完美融合,又与当地民族特色建筑及百色作为革命圣地的红色相互融合。三分公司建设者秉承“品质源于责任,诚信创造价值”的核心理念,分公司领导带头蹲点,项目部员工齐心协力,攻坚克难,成就了经典。

三分公司不但在广西区内,而且还在区外,甚至在海外都留下了不朽之作。三分公司承建的西双版纳喜来登度假酒店工程获得2016-2017年度国家优质工程奖;承建的越南岘港皇冠假日酒店工程获得2010-2011年度国家优质工程奖,为广西首个海外国家优质工程奖项目。

除此之外,5年以来,三分公司一共获得全国用户满意工程4项、区(省)级用户满意工程1项、中国建筑工程装饰奖2项、中国建筑钢结构金奖1项、区(省)级优质工程项19项、区(省)级建筑工程装饰奖12项、市级优质工程27项;近8年来,获国家级安全文明工地11项、区(省)级安全文明工地57项、市级安全文明工地77项 。三分公司打造出柳州奇石馆、柳州地王大厦商业中心、华润凯旋门、柳州市投资大厦A座、柳州白莲机场航站楼及配套设施扩建工程、谷埠街国际商城、桂中大道等一大批令人耳熟能详的作品。

2

经营布局 “走出去”战略发挥“潜能力”

三分公司产值规模稳步增长,从2013年突破20亿元大关,2015年突破30亿元大关,到2018年达到35.02亿元,6年来年均增长率11.64%。

抓住经营工作这个龙头,承接的总合同额不断增长,2018年达52.11亿元,进入“50亿俱乐部”。这些年来,他们在承接合同总量增幅明显的同时,合同个数始终稳定在20个左右,平均单个合同额始终保持在2亿元以上,2016年、2017年、2018年平均单个合同额分别为2.29亿元、2.09亿元、2.6亿元,体现了提升经营资源利用率,守住规模底线。特别是在大额合同上取得重大突破,承接的百色干部学院项目合同额12.8亿元、柳州市民服务中心项目合同额12.58亿元、百色市人民医院百东分院项目合同额10.97亿元。

主动调整经营结构,坚持“质”和“量”的同步提升。近3年来,三分公司在PPP、EPC项目、装配式建筑承接方面频频发力,加大探索力度。其中,他们承建的柳州市民服务中心是柳州首个房建类PPP项目,承建的柳州市莲花城保障性住房项目是广西首个高层装配式住宅试点项目。同时,加大公建优质项目承接比例,承接了合同额达6.6亿元的田东县林逢镇扶贫生态移民项目、合同额达5.7亿元的贵港市高级中学新校区项目、合同额达5.44亿元的温州市龟湖街坊项目及合同额达1.61亿元的融安县长安三桥东桥及引道工程等大批公建项目。

三分公司与知名房开商万科、华润、融创、红星地产、碧桂园强强联合,打造“五建建造+知名房开”品牌,承建多个知名房开项目。

三分公司诚信履约,受到业主好评,二次经营结出累累硕果。仅2018年,三分公司承接的20个项目中有10个为二次经营项目。

随着区内市场竞争越来越激烈,市场拓展难度加大,“走出去”战略成为提升经营规模的必由之路。近年来,三分公司进一步扩展经营布局,充分发挥“走出去”战略潜能力,实行区内、区外、海外三大区域市场“三点开花”。区内市场以柳州、南宁、百色为核心,辐射钦州、北海、贵港、贺州等地,加大标志性、形象性、规模性项目承接力度。区外市场以云南昆明、浙江杭州等地为中心,辐射周边城市,坚持风险可控。海外市场以越南为核心,整合客户资源,在风险可控的情况下做好二次、三次经营工作。

3

质量管控 精细管理养成“锐实力”

“今天的现场就是明天的市场。”三分公司坚持质量第一原则,恪守“品质源于责任,诚信创造价值”的核心理念,把质量管控作为重中之重的工作抓紧抓实。严格落实施工项目管理手册,严格按照施工图集、国家标准、验收规范、操作规程完成好生产施工任务,做到全方位管控。加强现场施工质量管理,对施工方案、人员进场、材料供应、施工措施、质量检查等各个环节,做到全程控制,精细管理。

三分公司高度重视项目质量安全检查,除了日常的日检、周检、月检、季检等质量安全检查之外,还通过加强与业主方合作,推行第三方检测。在此过程中,主动邀请专家到项目地培训,参与业主的质量管理体系培训,主动以业主的质量规范为要求,不断满足业主需求。正是通过各种质量评估和质量管理手段,三分公司把项目质量评估与质量“通病”治理结合起来,不断提升质量管理水平和业主满意度。在万科、华润、碧桂园、红星地产、融创的第三方检测中,三分公司项目屡屡获得佳绩。

坚守“红线”意识,加大对现场安全隐患整改及处置力度。三分公司按照“党政同责、一岗双责”的要求,切实抓好安全生产责任落实。

在质量、进度、安全管控上,三分公司项目管理团队获得业主认可。2018年,红星天铂项目(一标段)在工程质量、进度等方面获得业主极大满意,业主授予公司“优秀供应商”荣誉称号。杭州临安融创溪悦·十锦台项目获业主表彰,业主授予公司五星级“最佳合作单位”荣誉称号。建工城6号地房地产项目在6次比武中,3次获得冠军。分公司承建的碧桂园项目在质量、进度等方面获得业主高度赞誉,两次被授予“百越先锋”称号。分公司全力推进融安高中迁建项目建设和贵港高中新校区项目建设,受到当地政府和业主的赞扬。

4

科技兴企 创新精神打造“创造力”

“科技是第一生产力,创新是引领发展的第一动力。”三分公司坚持以工程项目为依托,催生了一批新技术、新工艺。近年来,三分公司高度重视技术成果的推广运用,把QC成果、工法、专利、BIM技术的成果推广到施工过程中,提高施工质量。

BIM技术事关建筑技术发展的未来,三分公司专门成立分公司BIM技术中心和项目BIM工作站,加大对BIM人才的培养力度。2018年,柳州市民服务中心项目获得全国第四届“科创杯”中国BIM技术交流暨优秀案例作品展示会大赛二等奖,获得全国第九届“创新杯”建筑信息模型(BIM)应用大赛工程建设专业——土建类BIM应用第三名,获得全区建筑信息模型(BIM)技术应用(广西建工杯)第三届职工技能大赛一等奖,获得第二届“八桂杯”BIM 技术应用大赛施工组一等奖。三分公司在百色干部学院、柳州市民服务中心、百色市人民医院百东分院等多个项目,加强对BIM技术在各个环节上的应用。2018年,柳州莲花城保障性住房项目“睿智之星”QC小组,在第三届全国质量创新大赛荣获QIC-II级技术成果奖。

三分公司以QC质量管理作为提高工程质量的有力武器。近5年来,一共获QC国家级奖项7项,区(省)级QC奖项130项 ;区(省)级工法23项、企业级工法38项;专利16项,其中发明专利11项、实用新型专利5项。2017年,“开拓者”QC小组获得2017年全区优秀质量管理小组、2017年全国优秀质量管理小组称号,作为广西唯一选送的代表队,荣获最高奖项——五星级金奖。获得国家级创新成果1项,国家级绿色示范工程2项,国家级(装饰类)科技示范工程3项,国家级(建筑工程类)科技示范工程2项,自治区科技示范工程5项等一大批科技成果。百色干部学院(一期)工程获得2016年度国家级科技示范工程(建筑工程类),百色干部学院工程山地开发与土方平衡关键技术及应用获得2017年度中国建设工程施工技术创新成果奖三等奖。

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党建引领 文化人才成就“软实力”

三分公司不断加强党的组织建设,为生产经营工作保驾护航。坚持把“支部建在项目上”,充分发挥基层党组织在生产经营活动中的政治核心作用。目前,已成立8个项目党支部。通过项目党建带团建,一共成立19个基层团支部。

三分公司基本消除了零党员项目,实现党组织全覆盖。他们承建的柳州市民服务中心项目,为五建公司首次在项目派驻专职党支部书记。项目通过党支部建设促生产、聚人心、保安全、增效益,把党建之“根”扎进一线的土壤。集团公司党委书记、董事长金宁运对三分公司柳州市民服务中心党支部创建的“一中心三载体五标杆”党建品牌予以充分肯定,评价其“初步形成了可复制可推广的项目党建经验,值得在全集团范围内推广”。

“功以才成,业由才广。”三分公司把人才当成核心的生产要素来抓,把人才队伍建设摆在突出位置。通过人才引进、招聘大学生、自主培养等多种方式,为企业发展注入新鲜血液,增强发展后劲。2018年,通过一级建造师考试15人,创下历史新高。目前三分公司在职员工680多人,其中一级建造师39人、二级建造师84人、高职职称29人、中级职称147人。通过给年轻人搭台子、压担子、指路子,使青年人才队伍成长起来,人才队伍趋向年轻化、高学历方向发展。

文化也是企业的重要软实力之一。三分公司提出“品质三分、幸福三分、魅力三分”的目标,加强企业文化建设,增强职工的幸福感和获得感。

三分公司积极履行社会责任。在2017年到2018年之间,积极选派优秀青年干部到靖西市新甲乡大进村担任第一书记,助力精准扶贫。作为后援单位,三分公司积极协助第一书记工作,捐赠“牵手林”活动基金3万元,为当地贫困户捐款1.26万元。从2014年开始,通过募捐设立爱心基金,长期资助融水苗族自治县滚贝乡两名困难女学生,保障她们顺利完成学业。2018年,三分公司为象州县马坪镇贫困村丰收村捐赠4万元,帮助该村完善办公设备、提高工作效率。2018年,三分公司助力贫困村基础设施建设,为鹿寨县寨沙镇长田村捐建公共厕所,进一步改善村民基本生活条件。

“船到中流浪更急,人到半山路更陡。”三分公司在推进企业高质量发展的过程中,以“时不我待,只争朝夕”的状态再出发,大胆探索、克难攻坚、真抓实干,努力推动分公司各项生产经营工作迈上新的台阶,以更磅礴的力量助推公司实现高质量发展,以更璀璨的业绩助力建设壮美广西,以更辉煌的发展成就庆祝新中国成立70周年。 (韦平生 周群能 罗秋振)

(图片由广西建工五建三分公司提供)

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